Penyerapan Tenaga Kerja Jasa Keamanan di Wilayah Operasional PT. Vale Indonesia

Authors

  • Pratiwi Damiela Subito Ilmu Ekonomi Studi Pembangunan, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Syamsu Nujum Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Mukhlis Sufri Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Zainuddin Rahman Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.56750/csej.v5i4.554

Keywords:

Jasa keamanan, Penyerapan tenaga kerja

Abstract

Dalam penelitian ini, tujuannya adalah untuk mengungkap dua hal. Pertama, sistem penyerapan tenaga kerja jasa keamanan di wilayah operasional PT. Vale Indonesia. Kedua, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan tersebut. Peneliti menggunakan metode gabungan (mixed method) dalam pendekatannya. Data diperoleh melalui wawancara dan dokumentasi. Untuk menganalisis data tentang sistem penyerapan, peneliti menggunakan Model Interaktif Miles dan Huberman, sementara data tentang tingkat upah dianalisis dengan teknik analisis statistik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penyerapan tenaga kerja jasa keamanan di wilayah operasional PT. Vale Indonesia dilakukan melalui sistem outsourcing. Selain itu, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan tersebut melebihi Upah Minimum Provinsi (UMP), tetapi dengan jumlah jam kerja yang juga melebihi standar pemerintah. Berdasarkan temuan tersebut, dapat disimpulkan bahwa meskipun PT. Vale Indonesia menyadari pentingnya aspek keamanan dalam operasionalnya, perusahaan ini masih mengedepankan prinsip pengurangan biaya. Selain itu, tingkat upah tenaga jasa keamanan di perusahaan ini sangat dipengaruhi oleh faktor waktu.

References

Alisyahbana, A. Q. N. A., Fatmawati & Anwar, I. A. 2021. Determinant Analysis of Labor Absorption in the Manufacturing Industry Sector in Sulawesi Island. Atlantis Press. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.220107.041

Bachrun, S. 2019. Penggajian Terintegrasi. Jakarta: PT. Gramedia Pustaka Utama.

Badan Kebijakan Fiskal Kementerian Keuangan Republik Indonesia. https://fiskal.kemenkeu.go.id Diakses pada 14 Agustus 2022

Badan Pusat Statistik. https://www.bps.go.id diakses pada 14 Agustus 2022

Fields, V. 2018. Outsourcing Principles and Practices. New York, USA: Larsen and Keller Education ISBN-13: 978-1635496697, ISBN-10: 1635496691

Flinn, J. C. 2014. The Minimum Wage and Labor Market Outcomes. Cambridge: MIT Press. https://doi.org/10.2991/aebmr.k.220107.041

Gautama, S. M., Pyadini, N. A. & Ulya, D. 2021. Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Penyerapan Tenaga Kerja di Kabupaten Tanah Laut. Jurnal Riset Akuntansi Politala. 4(1) DOI: https://doi.org/10.34128/jra.v4i1.49

Handoyo, A. 2017. Manajemen Sekuriti; Dasar-Dasar Pengamanan dan Usaha Jasa Keamanan. Jakarta: Gramedia.

ILO. 2016. World Employment Social Outlook; Trends 2016. Geneva: International Labour Office. https://www.ilo.orgKenedy, A. H. Capai 1,6 Juta Anggota, Industri Jasa Pengamanan di Indonesia Alami Peningkatan. RMOL Sulmsel. Sabtu, 12 Februari 2022. https://www.rmolsumsel.id Diakses pada 7 Agustus 2022.

Mcgaughey, E. 2018. Will Robots Automate Your Job Away? Full Employment, Basic Income and Economic Democracy. Center for Business Research, University of Cambridge, Working Paper No.496. doi: 10.2139/ssrn.3044448

Miles, M. B., Huberman, A. M. & Saldana, J. (2014). Qualitative data analysis; A Methods Sourcebook (3rd ed.). London, England: Sage Publication.

Mncayi, P. & Shuping, K. 2021. Factors Affecting Labor Absorption in South Africa. Journal of Economic and Financial Science. 14(1) DOI: https://doi.org/10.4102/jef.v14i1.603

Nujum, S. & Rahman, Z. 2019. Pengaruh Investasi dan Inflasi terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Kota Makassar. Jurnal Economic Resources 2(1): 21-33 http://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/JER

Nujum, S., Rahman, Z., & Pratiwi, F. R. (2022). Analisis Variabel Ekonomi Makro Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Di Sulawesi Selatan. Paradoks: Jurnal Ilmu Ekonomi, 5(4), 323-337.

Parkissing, Y., Nasir, M., & Nujum, S. (2020). Analisis Pertumbuhan Dan Ketimpangan Ekonomi Kabupaten/Kota Di Provinsi Sulawesi Selatan. Journal of Management Science (JMS), 1(1), 137-148.

Purnomo, D., S. 2021. Analysis of Labor Absorption in Central Java Province. Ekonomis; Journal of Economics and Business, 5(1) DOI: 10.33087/ekonomis.v5i1.311

Romer, D. 2018. Unemployment; Macroeconomics (5th Ed.). New York: McGraw-Hill Education. ISBN 978-0-07-351137-5.

Shaleh, M., Mallongi, S., & Rahman, Z. (2021). Pengaruh Pengangguran, Indeks Pembangunan Manusia dan PDRB Terhadap Tingkat Kemiskinan di Kabupaten Luwu Timur. Tata Kelola, 8(2), 143-167.

Sumarsono, S. 2014. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan (Edisi Kedua). Yogyakarta: Graha Ilmu.

Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 Tentang Perjanjian Kerja Waktu Tertentu, Alih Daya, Waktu Kerja dan Waktu Istirahat, dan Pemutusan Hubungan Kerja

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

Utomo, P., C. 2022. The Factors Affecting Labor Absorption in Java Island. Efficient; Indonesian Journal of Development Economics, 5(1) DOI: https://doi.org/10.15294/efficient.v5i1.49529

Vermeulen, J. C. 2017. Inflation and Unemployment in South Africa; Is the Phillips Curve Still Dead?. Southern African Business Review, 21(1): 20-54.

Downloads

Published

2022-10-31

Issue

Vol. 5 No. 4 (2022): October-December (2022)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2022 CESJ : Center of Economic Students Journal

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite

Penyerapan Tenaga Kerja Jasa Keamanan di Wilayah Operasional PT. Vale Indonesia. (2022). Center of Economic Students Journal, 5(4), 363-374. https://doi.org/10.56750/csej.v5i4.554