Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial
DOI:
https://doi.org/10.56750/csej.v5i4.552Keywords:
Desentralisasi, Kinerja manajerial, Sistem akuntansi manajemenAbstract
Penelitian ini dilakukan untuk menguji dampak dari Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar. Data penelitian ini diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang terlibat dalam penelitian. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan secara langsung di lapangan melalui penggunaan kuesioner/lembar pernyataan kepada 52 responden. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data kuantitatif, dan sumber datanya terdiri dari data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh langsung dari objek penelitian, sementara data sekunder diperoleh dari catatan-catatan, dokumen, dan jurnal yang relevan dengan penelitian. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) desentralisasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar, (2) Sistem akuntansi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar, dan (3) secara bersama-sama, desentralisasi dan sistem akuntansi memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja manajerial di PT. Wijaya Karya Beton Makassar.
References
Arikunto. 2013. Kinerja Manajerial. Jakarta. Bumi Aksara.
Asriani Hasan, Randi. 2020. Analisis pengaruh desentralisasi dan sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial studi kasus pada PT. Charoen Pokhpand Indonesia Tbk, Cabang Makassar. Vol. 3 No. 1.
Ayu, Gusti, dan Lovelly Dwinda Dahen. 2014. Pengaruh Karakteristik Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial Studi Empiris pada PT Bank Perkreditan Rakyat di Kabupaten Tanah Datar. ISSN: 2302- 1590. E-ISSN: 2460-1900. Journal of Economic and Economic Education. Volume 3. Nomor 1, 94- 99.
Azzumar, Syam, F., & Zuraida. 2018. Influence of Characteristics of Management Accounting Information Systems to Managerial Performance with Variables of Business Strategy Modernations and Uncertainty Duties in Banking Companies in Aceh Province. International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences, 8(7), 238–256.
Baldric, Siregar. dan Bambang Suripto. 2013. Sistem Akuntansi Manajemen. Bandung. CV.Bandung.
Desy Astrid Anindya. 2020. Pengaruh sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial pada PT. Marajasa
Eriani, I. D. dan, & Fanani, Z. 2019. Ketidakpastian Lingkungan Dan Kinerja Manajerial : Peran Mediasi Sistem Akuntansi Manajemen. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 9(3), 255–268.
Hansen dan Mowen. 2017. Akuntansi Manajemen. Jakarta. Erlangga.
Herman Wijaya. 2021. Pengaruh desentralisasi dan ketidakpastian tugas terhadap kinerja manajerial dengan sistem akuntansi manajemen sebagai variabel moderating.
Ingkiriwang, Octavia Ferona. 2013. Pengaruh Desentralisasi dan Sistem Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajerial Dealer Di Manado. ISSN: 2303- 1174. Jurnal EMBA. Vol.1 No.3. Hal 818-825.
Jose, Riwu Kaho.2012. Keunggulan Desentralisasi. Jurnal Penelitian Fakultas Ekonomi Universitas Halu Oleo Kendari. Sulawesi Tenggara.
Julyalahi Elwisa. 2017. Pengaruh Partisipasi Anggaran, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Manajerial Pada SKPD Kabupaten Bintan. Skripsi. Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Maritim Raja Ali Haji.
Juniarti dan Evelyne. 2013. Hubungan karakteristik informasi yang dihasilkan oleh system akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial pada perusahaan Manufaktur di Jawa Timur, Jurnal Akuntansi dan Keuangan Univ. Petra Surabaya Vol. 5 No.
Lorsch, J. W., & Lawrence, P. R.. 1967. Differentiation and Integration in Complex Organizations. Administrative Science Quarterly, 12(1), 1–47
Mariatul Qibtiyah ,Febryandhie Ananda. 2019. Pengaruh desentralisasi dan sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial pada politeknik Kesehatan siteba.
Mulyadi. 2015. Akuntansi Manajemen (Konsep manfaat rekayasa). Edisi ketiga. Jakarta , Salemba Empat.
Mutamainah, Kurniawati. 2015. Pengaruh Ketidakpastian Tugas dan Desentralisasi terhadap Kinerja Manajerial dengan Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Variabel Intervening studi kasus pada Perusahaan Manufaktur skala besar di Jawa Tengah. Tesis Universitas Diponegoro. Tidak dipublikasikan.
Pasaribu, H. (2009). Pengaruh Komitmen, Persepsi dan Penerapan Pilar Dasar TQM Terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Akuntansi Dan Keuangan Indonesia, 6(2), 193–220.
Putri, S., Salfadri, & Yuli, A. (2021). Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen dan Ketidakpastian LingkunganTerhadap Kinerja Manajerial Pada PT. Indosat Regional Sumatera Barat Cabang Kota Padang. Pareso Jurnal, 3(3), 505–518.
Putri, L. K. (2014). Pengaruh Ketidakpastian Lingkungan dan Strategi Bisnis terhadap Kinerja Manajerial dengan Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen sebagai Variabel Intervening. Jurnal WRA, 2(2), 475–490.
Ranti Melasari, Fitri Handayani. 2018. Pengaruh desentralisasi dan sistem Akuntnasi Manajemen terhadap kinerja manajerial pada PT. Sinar Mas Kempas Jaya.
Rudianto. 2013. Kinerja Manajerial. Jakarta. Rineka Cipta.hal 189.
Senduk, J. M., Ilat, V., & Tirayoh, V. (2017). Pengaruh Desentralisasi, Strategi Bisnis dan Pemanfaatan Informasi Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial pada PT Bank Mandiri di Manado. Jurnal Riset Akuntansi Going Concern, 12(1), 73–82.
Sianipar, Mawar Sari. 2018. Pengaruh Sistem Akuntansi Manajemen, Sistem Pengendalian Manajemen, Motivasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Pada PT. PLN Area Pekanbaru).Skripsi thesis, Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau.
Sri, Sulani dan Dedi. 2013. Pengaruh Karakteristik Sistem Akuntansi Manajemen terhadap Kinerja Manajerial. Jurnal Penelitian Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada. Yogyakarta.
Sukma Wijayanti. 2018. Pengaruh karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial (studi empiris perusahaan Rokok di Kudus). Vol. 2, No. 1, Hal 64-75.
Supomo dan Indriantoro. 2012. Pengaruh Komitmen Organisasi danKetidakpastian Lingkungan Terhadap Hubungan Antara Partisipasi PenyusunanAnggaran dengan Senjangan Anggaran. The 1st PPM National Conference on Management Research “Manajemen di Era Globalisasi”.
Supriyono, 2014.Pengaruh Variabel Perantara Kecukupan Anggaran Dan PartisipasiPenganggaran terhadap Hubungan Antara Komitmen Organisasi Dan Kinerja Manajerial Di Indonesia. Jurnal Ekonomi Perusahaan. Volume 12. No.1
Sugiyono. (2016). Statistik untuk Penelitian. CV Alfabeta.
Tia Muliani,John Rinaldo, Yuli ardiany. 2021. Pengaruh desentralisasi dan sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial studi kasus pada PT. PKP lembah karet Padang.
Widya Inggrid Adelin Rumengan. 2017. Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan Motivasi Terhadap Kinerja Manajerial (Studi Kasus Pada PT.Telkom Witel Makassar).
Yusrianti, Entar, S., Yana, E., Ridwan, R., & Septyana, P. (2021). Pengaruh Penerapan SAP Berbasis Akrual , Kompetensi Sumber Daya Manusia , Dan Pengendalian Intern Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Moderasi Pada Pemerintah Kabupaten Jayapura. The Journal of Business and Management Research,
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2022 CESJ : Center of Economic Students Journal
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
