Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karwayan

Authors

  • Yurika Nur Annisa Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Suriyanti Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Amiruddin Husain Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Muh. Haerdiansyah Syahnur Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.56750/csej.v4i4.516

Keywords:

Kinerja karyawan, Kompetensi, Penempatan kerja, Prestasi kerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Baruga Regional IX Makassar, menganalisis pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Baruga Regional IX Makassar, dan untuk menganalisis pengaruh prestasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Baruga Regional IX Makassar. Pendekatan penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif untuk menganalisis pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen, didukung dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan kuesioner. Berdasarkan data yang telah diperoleh dari PT. Telkomsel Baruga Regional IX Makassar dan telah diolah melalui SPSS versi 22 bahwa kompetensi, penempatan kerja dan prestasi kerja berpangaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Telkomsel Baruga Regional IX Makassar baik secara parsial maupun simultan.

References

Ambar, Teguh, & Rosidah. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Gava Media.

Mansur. (2017). Analisis penempatan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Vol 4 No 8.

Mansur, A. (2018). Design mitigation of blood supply chain using supply chain risk management approach. IEOM Society International, 1763-1772.

Rivai dan Basri. (2016). Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Karyawan Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan Grafindo. Jakarta.

Robbins, & Coulter. (2016). Manajemen. Edisi ketujuh. Jakarta: PT. Indeks Kelompok Gramedia.

Wibowo. (2016). Manajemen Kinerja. Edisi Kelima. Jakarta 14240: PT. Rajagrafindo Persada.

Downloads

Published

2021-10-31

Issue

Vol. 4 No. 4 (2021): October-December (2021)

Section

Articles

License

Copyright (c) 2021 CESJ : Center of Economic Students Journal

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

How to Cite

Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Karwayan. (2021). Center of Economic Students Journal, 4(4), 440-446. https://doi.org/10.56750/csej.v4i4.516