Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan RS. Labuang Baji Makassar

Authors

  • Magfira Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia,Makassar
  • Muhammad Syafii A. Basalamah Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia, Makassar
  • Etik Prihatin Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia, Makassar

DOI:

https://doi.org/10.56750/78n6xq21

Keywords:

Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kinerja Karyawan.

Abstract

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan intelektual dan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. Adapun populasi yang dikaji yaitu karyawan RS. Labuang Baji Makassar, dan didapat sampel sejumlah 85 responden. Teknik pengambilan sampel dilakukan purpossive sampling dengan rumus Slovin. Studi ini menerapkan metode kuantitatif, dimana dihimpun melalui beberapa metode yakni kuesioner. Data yang didapat dianalisis dengan cara analisis regresi linear berganda. Secara parsial, studi ini mengindikasikan bahwa (1) kecerdasan intelektual berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Kecerdasan emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

References

Adam Firdaus (2019). Pengaruh Kecerdasan Intelaktual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal: Eco- Entrepreneurship, Vol 5 No 1 Juni 2019

Cooper, R. K., & Sawaf, A. (1997). Executive Eq: Emotional Intelligence In Leadership And Organizations. New York: Grosset/Putnam.

Dessler, G. (2010). Human Resource Management (12th Ed.). New Jersey: Pearson Education.

Flippo, E. B. (1984). Personnel Management (5th Ed.). New York: Mcgraw-Hill.

Goleman, D. (1995). Emotional Intelligence: Why It Can Matter More Than Iq. New York: Bantam Books.

Gottfredson, L. S. (1997). Mainstream Science On Intelligence. Intelligence 24(1), 13–23.

Hasibuan, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

Hasibuan, Malayu.S.P. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Pt Bumi Aksara

Hamali, A. Y. (2018). Pemahaman Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Pt Buku Seru.

Gagné, F. (1995). Foundations Of Education. Toronto: Allyn & Bacon.

Goleman, D. (2000). Working With Emotional Intelligence. New York: Bantam Books.

Gomes, F. C. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Forbis.

Kiki Hendra Sitepu, Dkk (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Emosional Dan Spritual Terhadap Kinerja Pegawai Balai Besar Pom Di Banda Aceh. Jurnal: Pengembangan Wiraswasta Vol. 22 No. 03 – Dec 2020

Muchtar Ahmad(2017) Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Di Universitas Negeri Gorontalo.

Muh. Ramli (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kemampuan Fisik Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Spripim Polda Sulawesi Selatan. Jurnal Ilmu Manajemen Vol.4 Nomor 1 Februari 2020

Mangkunegara, A. A. P. (2017). Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: Pt. Refika Aditama.

Muhammad Wahyu Reformeizi (2023) Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt.Pln (Persero) Up3 Tanjungpinang

Nur Ainun (2022). Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Pegawai Bank Muamalat Kc Palu.

Nofri Yenti K (2014) Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Perawat Pada R.S Pmc Pekanbaru. Jurnal: Jom Fekon Vol. 1 No. 2 Oktober 2014

Nopiana, D. (2020). Psikologi Pendidikan—Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional. Jakarta: Kencana.

Nurmayanti, R. (2023). Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Emosional Terhadap Kinerja. Jurnal Manajemen Bisnis

Prasetyo Kurniawan (2020). Pengaruh Kecerdasan Intelektual Dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Cabang Tangerang Merdeka. Jurnal: Jenius. Vol. 3, No. 3, Mei 2020.

Robbins, S. P., & Judge, T. A. (2017). Organizational Behavior (17th Ed.). London: Pearson.

Sari, E. (2018). Pengaruh Eq Terhadap Produktivitas Kerja. Jurnal Psikologi Industri

Sternberg, R. J. (2019). Cognitive Psychology (8th Ed.). Boston, Ma: Cengage Learning.

Salovey, P., & Mayer, J. D. (1990). Emotional Intelligence. Imagination, Cognition And Personality, 9(3), 185–211.

Tirta Sari Ayu (2018). Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Pondok Pesantresn Darujannah Jakarta)

Wechsler, D. (1981). Manual For The Wechsler Adult Intelligence Scale–Revised.

Wibowo, A. (2016). Manajemen Kinerja. Jakarta: Rajagrafindo Persada.

Yuda Supriyatna (2021). Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Cikande Permai Sejahtera Masa Pandemik Covid-19. Jurnal: Jurnal Ekonomi Vokasi, Vol. 4 No 2 Juni 2021.

Downloads

Published

2025-01-31

How to Cite

Pengaruh Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan RS. Labuang Baji Makassar. (2025). Center of Economic Students Journal, 8(1), 500-507. https://doi.org/10.56750/78n6xq21