The Effect of Self-Efficacy and Self-Concept on Increasing Optimism in Achieving Targets in Employees of Bank Syariah Indonesia (BSI) Case Study of BSI KCP Medan Aksara

Authors

  • Fauziah Amarani Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Sugianto Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Muhammad Lathief Ilhamy Nasution Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.33096/jmb.v11i2.893

Keywords:

Self-efficacy, Self-concept, optimism

Abstract

This research aims to analyze the influence of self-efficacy on increasing optimism in achieving targets for BSI KCP Medan Aksara employees. Quantitative research method using the SPSS application. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to the relevant research samples. The population in this study were all employees at PT. Bank Syariah Indonesia KCP Medan Aksara with a sample size of 30 employees. The results of testing the coefficient of multiple determination between self-efficacy (X1) and self-concept (X2) obtained an R value of 0.558, so it can be said to be strongly correlated. From the calculation, the coefficient of determination or Adjusted R Square is 0.260 or 26%. This shows that the self-efficacy and self-concept variables have an influence on the optimism variable by 26%, while the remaining 74% is influenced by other factors not explained in the research.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Erlina, L. (2020). Efikasi Diri Dalam Meningkatkan Kemampuan Mobilisasi Pasien,.

Politeknik Kesehatan Kemenkes Bandung.

Fadhillah, R. A., Sugianto, S., & Yafiz, M. (2019). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Komitmen Terhadap Efektivitas Kerja Pendamping Program Keluarga Harapan Kabupaten Deli Serdang. KITABAH: Jurnal Akuntansi dan Keuangan Syariah, 3(2).

Fauzan. (2021). Optimisme Dan Motivasi Lulusan Prodi Manajemen Unihaz Bengkulu Menghadapi Dunia Kerja Di Era New Normal. Creative Research Management Journal, 4(2).

Fauzia, W. (2021). Konsep Diri Dan Kelekatan Anak Yang Diasuh Oleh Ibu, Keluargadekat Dan Pengasuh Lain. Al-Shifa: Jurnal Bimbingan Konseling Islam, 2(1).

Hasibuan, A. D. (2020). Pengaruh Konsep Diri, Percaya Diri, dan Keterampilan Interaksi Sosial terhadap Prestasi Akademik. Al-Irsyad: Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 10(2).

Hisbulla, A. A., & Izzat, U. A. (2021). Hubungan Antara Optimisme Dengan Work Engagement Pada Guru.Jurnal Penelitian Psikologi, 8(4).

Khairunnisa, & Yafiz, M. (2023). Pengaruh Organizational Citizenship Behavior Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Islamic Work Ethics Sebagai Variabel Moderasi Pada Bsi Kc Lubuk Pakam. Syntax Literate: Jurnal Ilmiah Indonesia, 8(1).

Maimunah, S. (2020). Pengaruh Dukungan Sosial Dan Efikasi Diri Terhadap Penyesuain Diri. Psikoborneo, 8(2).

Muzaro’ah, S. (2023). Program Layanan Pengembangan Konsep Diri Dalam Membentuk Kesadaran Disiplin Belajar Siswa Di Sekolah. Jurnal Pendidikan Berkarakter, 1(6), 321–330.

Kerja Siswa Kelas Xii Smk Iptek Sanggabuana Pangkalan Karawang. Jurnal Psikologi Prima, 4(1).

Nurdin, S., Weski, A., & Rahayu, Y. (2020). Efikasi Diri Dan Motivasi Dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan Pemasaran. Jurnal Sains Manajemen, 2(1), 85–96.

Pamungkas, A. S., & Widowati, S. Y. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawanpengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Majalah Ilmiah Solusi, 18(3).

Rahayu, D. R. P., Marliyah, & Harahap, R. D. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Dan Efikasi Diri Terhadap Inovasi Dalam Berwirausaha Pasca Pandemi Covid-19 Pada Sektor Ekonomi Kreatif Di Kota Medan. Jurnal Imagine, 2(2), 64–70.

Sahir, S. H. (2021). Metodologi Penelitian (T. Koryati (Ed.)). Penerbit Kbm Indonesia.

Shintawati, F. (2022). Pengaruh Kepercayaan Diri Dan Efikasi Diri Terhadap Optimisme Mahasiswa Menghadapi Dunia Kerja Di Era Pandemi. Uin Sunan Gunung Djati Bandung.

Sidabalok, R. N., Marpaung, W., & Manurung, Y. S. (2019). Optimisme Dan Self Esteem Pada Pelajar Sekolah Menengah Atas. Philanthrophy Journal Of Psychology, 3(1), 1–74.

Sinaga, D. K. N., Nurlaila, & Harahap, R. D. (2022). Pengaruh Reward Dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Targeting Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus Pada Karyawan Pt. Bank Sumut Kantor Cabang Syariah Medan). Economic And Business Management International Journal, 4(3), 152–164.

Triwahyuningsih, Y. (2021). Pengujian Konsep Dan Aspek-Aspek Rasa Syukur Pada Ibu Bekerja Yang Memiliki Anak Usia Prasekolah. Jurnal Ilmiah Psikologi, 23(2).

Utama, F. S., Santosa, B., M, I., & Yusri, F. (2023). Hubungan Antara Konsep Diri Dengan Optimisme Pada Remaja Di Jorong Tanjung Medan Kabupaten Pasaman. Concept: Journal Of Social Humanities And Education, 2(1), 191–208.

Wening Wihartati, S. (2022). Psikologi Kesehatan Berbasis Unity Of Sciense. Semarang Jawa Tengah: Cv Lawwana. Junaidin, S. (2020). Psikologi Umum Yogyakarta: Zahir Publishing.

Yuniarti, R., Irwansyah, R., Hasyim, M. A. N., Riswandi, P., Septania, S., & Rochmi, A. (2021). Kinerja Karyawan (Tinjauan Teori Dan Praktis. Widina Bhakti Persada Bandung.

Downloads

Published

2024-08-10

How to Cite

Fauziah Amarani, Sugianto, & Muhammad Lathief Ilhamy Nasution. (2024). The Effect of Self-Efficacy and Self-Concept on Increasing Optimism in Achieving Targets in Employees of Bank Syariah Indonesia (BSI) Case Study of BSI KCP Medan Aksara . Jurnal Manajemen Bisnis, 11(2), 985–998. https://doi.org/10.33096/jmb.v11i2.893

Issue

Section

Articles