Pengaruh Perilaku dan Motivasi Kerja Terhadap Karakteristik Tujuan Anggaran Pemerintah Daerah Kabupaten Jeneponto

  • Lisa Yuliana Universitas Muslim Indonesia
  • Hasbir Hasbir Universitas Patria Artha, Makassar
Keywords: perilaku pegawai, motivasi, karakteristik tujuan anggaran

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk untuk Untuk menganalisis pengaruh perilaku dan motivasi kinerja terhadap karakteristik tujuan anggaran pada aparat pemerintah daerah. Penelitian ini dilakukan di Kabupaten Jeneponto dengan sampel penelitian 100 responden dari berbagai SKPD di Kabupaten Jeneponto dengan pengumpulan data menggunakan metode penyebaran kuesioner. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil Penelitian ini menyatakan bahwa variabel Perilaku Pegawai (X1) berpengaruh signifikan terhadap Karakteristik Tujuan Anggaran Sebesar 0.00 < 0.05, Motivasi Kerja berpengaruh signifikan terhadap Karakteristik Tujuan Anggaran (Y) sebesar 0.018 < 0.005. Adapun hubungan keeratan dengan melihat nilai R2  sebesar 0.712 sehingga masih terdapat 28.8% variabel yang berpengaruh terhadap karakteristik tujuan anggaran yang tidak diteliti pada penelitian ini

References

Arisha, P. Hayu. 2011. Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Kinerja manajerial Melalui Komitmen Organisasi Dan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. Fakultas Ekonomi. Universitas Diponegoro.

Augusty, F. (2006). Metode Penelitian Manajemen. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

As' ad, A. (2018). PENGARUH PERENCANAAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN. PARADOKS: Jurnal Ilmu Ekonomi, 1(1), 165-182.

Ridha, A., Perdana, A. H., & As' ad, A. (2018). CELEBRITY ENDORSER PADA JEJARING SOSIALINSTAGRAM UNTUK MENARIK MINAT PEMBELIAN CALON KONSUMEN. JURNAL ECONOMIC RESOURCE, 1(1), 86-96.

Ramdani, M. R., & Kamidin, M. (2018). IMPLEMENTASI SAK-ETAP PADA UMKM WARKOP DI KOTA MAKASSAR. Jurnal RAK (Riset Akuntansi Keuangan), 3(2), 109-117.

Muhajir, M., As' ad, A., & Ahmad Gani, A. (2018). The Values of Maccera Tappareng Ceremony In Buginese Society at Wajo Regency (Local Culture Analysis). Available at SSRN 3349531.

Jaya, S. L. STATED-OWNED, CONVENTIONAL PRIVATE, SHARIA In Indonesian Corporate Bank System BY PERSPECTIVE ROA, ROE AND NIM: Partial Least Square (PLS) Approach.

Munawar. 2006. Pengaruh Karakteristik Tujuan Anggaran Terhadap Perilaku Sikap Kinerja Aprat Pemerintah Daerah Di Kabupaten Kupang. Simposium Nasional Akuntansi X, 23-26 Agustus 2006. Makasar

Robbins, S. P. (2008). Perilaku Organisasi Edisi ke-12, Salemba Empat. Jakarta

Sugiyono, P. D. (2010). Metode penelitian pendidikan. Pendekatan Kuantitatif.

Published
2019-07-31
How to Cite
Yuliana, L., & Hasbir, H. (2019). Pengaruh Perilaku dan Motivasi Kerja Terhadap Karakteristik Tujuan Anggaran Pemerintah Daerah Kabupaten Jeneponto. PARADOKS : Jurnal Ilmu Ekonomi, 2(3), 1-7. Retrieved from https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/PARADOKS/article/view/206
Section
Articles