PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

  • Ilyas Wira Dirga Universitas Muslim Indonesia
  • Aryati Arfah Universitas Muslim Indonesia
Keywords: kepuasan kerja, stress kerja, lingkungan kerja, kinerja kerja karyawan

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh signifikan variabel kepuasan kerja, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan pada PT. Bumi Jaya Abadi Makassar. Penelitian ini menggunakana data primer melalui survei sebanyak 79 orang. Hasil penelitian ini menemukan bahwa secara simultan dan parsial terdapat pengaruh signifikan variabel kepuasan kerja, stress kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja kerja karyawan pada PT. Bumi Jaya Abadi Makassar. Variabel yang paling dominan berkontribusi memberikan sumbangan terhadap kinerja kerja karyawan pada PT. Bumi Jaya Abadi Makassar adalah lingkungan kerja.

References

Ardana, Komang. Ni Wyan Mujiati, dan Anak Agung Ayu Sriathi. 2014. Perilaku Keorganisasian. Yogyakarta : Graha Ilmu.
Faliza Nur 2015. Tesis. Analisis Pengaruh Kepuasan dan Stress Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan pada PT. Meidiatama Indokonsult Banda Aceh.
Ginanjar, A. R. 2016. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Tenaga Kerja. Jakarta.
Hamid, E.S, Rowi, Budiman. 2013. Membangun Profesional Muhammadiyah. Yogyakarta LPTP Muhammadiyah dan UAD PRESS.
Koesmono dalam Brahmasari dan Suprayetno. 2014. Pengantar Ekonomi Sumber Daya Manusia. Jakarta : Penerbit Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia
Luthans, Fred. 2016. Perilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Yogyakarta : Penerbit Andi.
Mathis, Robert L, and John H. Jackson. 2006. Human Resource Management. Tenth Edition. Ohio :Thomson South – Western.
Mathis, Robert L., & John H. Jackson, 2012. Human Resource Management, Ninth Edition, South-Westem College Publishing, Thomson Learning, USA. Jemmy Sadeli & Bayu Prawira Hie (penerjemah) (2001), Salemba Empat, Jakarta
Miftahul Huda. 2016. Pengaruh Stres Terhadap Kinerja Karyawan PT Bank Muamalat Cabang Kota Malang. UIN Sunan Malik. Malang.
Prasito, Arif. 2004. Cara Mudah Mengatasi Masalah Statistik dan Rancangan Percobaan dengan SPSS 12. Jakarta : PT. Elex Media Komputindo.
Sedarmayanti. 2017. Edisi Revisi. Manajemen Sumber Daya Manusia. Reformasi Birokrasi Manajemen SDM. Aditama Jakarta.
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Yuli. Cantika. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang : Penerbit Universitas Muhammadiyah
Published
2019-02-03
How to Cite
Dirga, I., & Arfah, A. (2019). PENGARUH KEPUASAN KERJA, STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN. PARADOKS : Jurnal Ilmu Ekonomi, 2(1), 192-206. Retrieved from https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/PARADOKS/article/view/140
Section
Articles