[1]
“Exploring Ethical Leadership, Trust in Leadership, and Deviant Workplace Behaviour: A Qualitative Case Study within a Governmental MSME Office in Samarinda: Menelusuri Kepemimpinan Etis, Kepercayaan pada Pemimpin, dan Perilaku Menyimpang di Tempat Kerja: Studi Kasus Kualitatif pada Kantor Pemerintahan UMKM di Samarinda”, CSEJ, vol. 8, no. 4, pp. 1250–1262, Dec. 2025, doi: 10.56750/m5x1we63.