Kepemimpinan Otentik dan Iklim Organisasi terhadap Produktivitas Pegawai: Peran Mediasi Komitmen Afektif pada Kantor Imigrasi Kelas I TPI Balikpapan. Center of Economic Students Journal, [S. l.], v. 9, n. 3, p. 1–16, 2026. DOI: 10.56750/cesjv9i3.1810. Disponível em: https://jurnal.fe.umi.ac.id/index.php/CSEJ/article/view/1810. Acesso em: 27 jul. 2026.