Analisis Internal Audit Terhadap Pencegahan Fraud

  • Syamsiah Paro Universitas Muslim Indonesia
Keywords: Internal Audit, Satuan Pengawas Internal, Fraud

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan: (1) Untuk menganalsis peran Audit internal dalam mencegah kecurangan yang terjadi di RS. Sulthan Daeng Radja Bulukumba. (2). Untuk menganalisis kendala-kendala yang dihadapi dalam pelaksanaan audit internal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus melalui wawancara kepada informan yang ditentukan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa (1). Internal auditor pada Rumah sakit Sulhtan Daeng Radja sudah menerapkan pengendalian internal dalam upaya mencegah terjadinya Fraud. (2). Dalam melaksanakan tugas internal audit, masih terkendala oleh beberapa faktor seperti kualitas SDM, Kesadaran pegawai, dan masih lemahnya pengawasan interen

Downloads

Download data is not yet available.

References

Anton Panjaitan, B. J. (2014). PENGARUH MOTIVASI, STRES, DAN REKAN KERJA TERHADAP KINERJA AUDITOR (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di DKI Jakarta). Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah Jakarta, Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, 5(1), 1–18.
Arfah, E. A. (2011). Pengaruh Penerapan Pengendalian Internal Terhadap Pencegahan Fraud Pengadaan Barang Dan Implikasinya Pada Kinerja Keuangan ( Studi pada Rumah Sakit Pemerintah dan Swasta di Kota Bandung ). Jurnal Investasi, 7(2), 137–153.
Arianie, G. P., & Puspitasari, N. B. (2017). Perencanaan Manajemen Proyek dalam Meningkatkan Efisiensi dan Efektifitas Sumber Daya Perusahaan (Studi Kasus : Qiscus Pte Ltd) Project Management Planning in Increasing the Efficiency and Effectiveness of Company Resources (Case Study: Qiscus Pte Ltd). J@ti Undip : Jurnal Teknik Industri, 12(3), 189.
Bulbulia, J., & Sosis, R. (2011). Signalling theory and the evolution of religious cooperation. Religion, 41(3), 363–388. https://doi.org/10.1080/0048721X.2011.604508
Davis, J. H., Schoorman, F. D., & Donaldson, L. (2018). Toward a stewardship theory of management. Business Ethics and Strategy, Volumes I and II, 22(1), 473–500. https://doi.org/10.4324/9781315261102-29
Fried, Y., & Slowik, L. H. (2004). Enriching Goal-Setting Theory with Time: An Integrated Approach. The Academy of Management Review, 29(3), 404. https://doi.org/10.2307/20159051
Herawati, H., & Mulyani, D. (2018). PENGARUH KUALITAS BAHAN BAKU DAN PROSES PRODUKSI TERHADAP KUALITAS PRODUK PADA UD. TAHU ROSYDI PUSPAN MARON PROBOLINGGO. Universitas Panca Marga Probolinggo, 463–482.
Herizal, H., Mukhrijal, M., & Wance, M. (2020). Pendekatan Akuntabilitas Pelayanan Publik Dalam Mengikuti Perubahan Paradigma Baru Administrasi Publik. Journal of Governance and Social Policy, 1(1), 24–34. https://doi.org/10.24815/gaspol.v1i1.17327
Komariyatun, Purnami, C. T., & Warsito, B. E. (2014). Analisis Pengaruh Persepsi Perawat Pelaksana tentang Manajemen Keperawatan dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Perawat di Ruang Rawat Inap RSUD Tugurejo Semarang Analysis on the Influence of Nurses Perception in Nursing Management and General Hos. Manajemen Kesehatan Indonesia, 02(03), 242–252.
Lunenburg, F. C. (2011). Goal-Setting Theory of Motivation. International Journal of Management, Business, and Administration, 15(1), 1–6. http://www.nationalforum.com/Electronic Journal Volumes/Lunenburg, Fred C. Goal-Setting Theoryof Motivation IJMBA V15 N1 2011.pdf
Maesschalck, J. (2004). The impact of new public management reforms on public servants’ ethics: Towards a theory. Public Administration, 82(2), 465–489. https://doi.org/10.1111/j.0033-3298.2004.00403.x
Manuaba, I. A. D. P., & Muliartha RM, K. (2019). Pengaruh Audit Operasional dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan. E-Jurnal Akuntansi, 28, 322. https://doi.org/10.24843/eja.2019.v28.i01.p13
Nurhayati, E., Arifin, B., & Mulyasari, W. (2019). Pengaruh Intellectual Capital Terhadap Kinerja Keuangan Di Industri Perbankan Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Dengan Competitive Advantage Sebagai Variabel Intervening. Tirtayasa Ekonomika, 14(1), 1. https://doi.org/10.35448/jte.v14i1.5424
Pakadang, D. (2012). Evaluasi Penerapan Sistem Pengendalian Intern Penerimaan Kas Pada Rumah Sakit Gunung Maria Di Tomohon. Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 1(4), 213–223.
Quraini, F., & Rimawati, Y. (2018). Determinan Fraudulent Financial Reporting Using Fraud. Journal of Auditing, Finance, and Forensic Accounting (Jaffa), 6(2), 105–114.
Romauli Situmeang, R. (2017). Pengaruh Pengawasan Dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Mitra Karya Anugrah. Ajie, 2(2), 148–160. https://doi.org/10.20885/ajie.vol2.iss2.art6
Sadikin, H., & Adisasmito, W. (2016). Analisis Pengaruh Dimensi Fraud Triangle Dalam Kebijakan Pencegahan Fraud Terhadap Program Jaminan Kesehatan Nasional di RSUP Nasional Cipto Mangunkusumo. Jurnal Ekonomi Kesehatan Indonesia, 1(2), 28–34. https://doi.org/10.7454/eki.v1i2.1871
Sari, R. N. I., & Hadijah, H. S. (2016). Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 1(1), 204. https://doi.org/10.17509/jpm.v1i1.3389
Sondakh, C. (2015). Kualitas Layanan, Citra Merek Dan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Nasabah Dan Loyalitas Nasabah Tabungan (Studi Pada Nasabah Taplus BNI Cabang Manado). Jurnal Riset Bisnis Dan Manajemen, 3(1), 19–32.
Trianto, A. (2017). Analisis Laporan Keuangan Sebagai Alat Untuk Menilai Kinerja Keuangan Perusahaan Pada Pt. Bukit Asam (Persero) Tbk Tanjung Enim. Ilmiah Ekonomi Global Masa Kini, 8(03), 10.
Wardhani, N. L. (2013). ANALISIS KINERJA KEUANGAN UNIT SIMPAN PINJAM KOPERASI PEGAWAI REPUBLIK INDONESIA UNIVERSITAS BRAWIJAYA. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.
Yuyun, T. A. (2016). Pengaruh Pengawasan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT . Pipit Mutiara Indah Di Desa Sekatak Buji Kecamatan Sekatak Kabupaten Bulungan. EJournal Administrasi Bisnis, 4(2), 386–399. http://ejournal.adbisnis.fisip-unmul.ac.id/site/wp-content/uploads/2016/06/_artikel_ejournal_genap yuyun (06-09-16-03-22-55).pdf
Published
2020-07-31
Section
Artikel