Pengaruh Pelatihan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan

  • Muhammad Arfan Universitas Muslim Indonesia
  • Mursalim Umar Gani Universitas Muslim Indonesia
  • Syahrir Mallongi Universitas Muslim Indonesia
Keywords: Pelatihan, Motivasi, Kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan melalui motivasi pada PT. Indomarco Adi Prima Wilayah Ajattappareng. Metode penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 100 orang karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan SEM menggunakan SPSS Amos. Hasil penelitian menemukan bahwa pelatihan dan motivasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap motivasi karyawan. Hasil penelitian ini juga menemukan motivasi mampu memoderasi pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan

Downloads

Download data is not yet available.

References

Dessler, Gary, (1997), Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Ketujuh, Alih Bahasa oleh Benjamin Molan, Prenhallindo, Jakarta.
Gomes, F. C., (2002), Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat, Penerbit Andi Offset, Yogyakarta.
Gomes Cardoso Faustino. (1995). Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset.Yogyakarta
Islamia, Dina (2017) Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan dengan motivasi sebagai variabel intervening pada PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Kantor Cabang Martadinata Malang. Skripsi, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim.
Manullang, Marihot, Amh., (1990), Dasar-Dasar Manajemen, Edisi Revisi, Cetakan Ketujuh, Penerbit Ghalia Indonesia, Jakarta.
Moekijat. (1991). Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Edisi
Keempat. Penerbit CV. Mandar Maju.
Notoatmodjo Soekidjo. (1998). Pengembangan Sumber Daya Manusia. Cetakan
Kedua. Penerbit Rineka Cipta
Raharjo, Rangga Puger. 2014. Pengaruh Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja Pegawai (Studi Pada Pegawai Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Ketindan-Lawang). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 15, No. 12 (2014).
Steers, Richard (1985), Efectivitas Organisai, Erlangga Jakarta
Winardi. J. . 2002. Motivasi dan Pemotivasian dalam Manajemen. Rajawali Pers: Jakarta.
Wexley, Kenneth. M. And Gary A. Yuki. Perilaku Organisasi dan Psikologi Personalia. Rineka Cipta: Jakarta 2005
Published
2019-10-31
Section
Artikel