Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Guru SMP Negeri di Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang

  • Nurhasana Kasda Magister Manajemen, Pascasarjana Universitas Muslim Indonesia
  • Bahar Sinring Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
  • Imaduddin Imaduddin Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Muslim Indonesia
Keywords: Motivasi Kerja, Kompetensi, Kinerja Guru

Abstract

Penelitian dilakukan bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui besarnya pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang dan juga menganalisis dan mengetahui besarnya pengaruh kompetensi berpengaruh terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang. Penelitian ini menggunakan data primer melalui survei seluruh guru yang tercatat sebagai Pegawai Negeri Sipil pada SMP Negeri di Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang yaitu berjumlah 78 (tujuh puluh delapan) orang guru, survei ini dilakukan dari bulan September sampai November 2019. Data dianalisis dengan menggunakan program SPSS Release 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang dan kompetensi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SMP Negeri di Kecamatan Baranti Kabupaten Sidenreng Rappang. Variabel yang memberi kontribusi paling besar (dominant) adalah variabel Kompetensi. Dengan demikian Hipotesis yang diajukan dapat diterima.

References

Arikunto, Suharsimi. 2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Cetakan Ketigabelas, edisi revisi VI. Jakarta : Rineka Cipta.
Barnawi dan Mohammad Arifin. 2014. Kinerja Guru Profesional: Instrumen Pembinaan, Peningkatan dan Penilaian. Jogjakarta: Ar-Ruzz Media.
Febriana, Rina. 2019. Kompetensi Guru. Jakarta: Bumi Aksara.
Hamzah B. Uno. 2013. Teori Motivasi dan Pengukurannya: Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: PT Bumi Aksara.
Hernita, S. (2018). Meningkatkan Kinerja Pelayanan Birokrasi Pemerintahan Melalui Penguasaan Teknologi Informasi. JURNAL MANAJEMEN BISNIS, 5(2), 57-65.
Mulyasa, E. 2013. Uji Kompetensi dan Penilaian Kinerja Guru. Bandung: PT Remaja Rosdakarya.
Pamela, A.O., & Oloko. 2015. Effect of motivation on employee performance of commercial banks in kenya : A case study of Kenya Commercial Bank in Migori County. Journal of Human Resource Studies 5.
Pianda, Didi. 2018. Kinerja Guru: Kompetensi Guru, Motivasi Guru, Kepemimpinan Kepala Sekolah. Bandung: CV. Jejak.
Supardi. 2016. Kinerja Guru. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada.
Published
2019-10-31
Section
Articles