Pengaruh Motivasi, Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai

  • Nurul Azmi Universitas Muslim Indonesia
  • Serlin Serang Universitas Muslim Indonesia
Keywords: motivasi, kompetensi, lingkungan kerja, kinerja

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai.Jenis penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif, pengumpulan dilakukan dengan menyebar kuesioner kepada pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng. Jumlah sampel dari penelitian ini adalah 63 orang pegawai. Data dianalisis dengan menggunakan metode regresi berganda dengan bantuan SPSS. Hasil penelitian ini menemukan variabel motivasi, kompetensi dan lingkungan kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng.  Secara parsial ditemukan bahwa faktor kompetensi yang memiliki pengaruh signifikan yang paling dominan terhadap kinerja pegawai kelurahan di Kecamatan Lalabata Kabupaten Soppeng

References

Anwar 2005. Manajemen Kinerja, Pustaka Pelajar, Jakarta.
As'ad, Moh, 2001. Seri Ilmu SDM: Psikologi Industri. Edisi Keempat. Liberti. Yogyakarta.
Azwar, Saifuddin, 2009. Penyusunan Skala Psikologi. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Agung Nugroho, 2014. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kehutanan Dan Perkebunan Kabupaten Pati. Skripsi:Universitas Muria Kudus.
Bangun, Wilson, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Erlangga. Bandung.
Bellizzi, J. A., Crowley, A. E., & Hasty, R. W. (1983). The Effects of Color in Store Design. Journal of Retailing Vol. 59, 21-45.
Dessler, G. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia, Prenhallind-o, Jakarta.
Dyah Retno Puspita, 2011. Pengaruh Motivasi, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja pada Kinerja Aparatur Penyuluh Keluarga Berencana. Skripsi:Universitas Riau
Hasibuan, Malayu S.P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Bumi Aksara, Edisi Revisi. Bandung.
Hezberg, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia – Edisi Kesepuluh, Jilid 2. PT. Indeks. Jakarta.
Irawan dan Basu swastha, 2000. Lingkungan Perusahaan, Edisi Pertama, BPFE Yogyakarta.
Liestyodono dan Purwaningdyah. 2008. Meningkatkan Kompetensi Aparatur Pemerintah Daerah Dalam Mewujudkan Good Governance. Jurnal Kebijakan dan Manajemen PNS Pusat Pengkajian dan Penelitian Kepegawaian BKN.
Mahmudi, 2010. Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi Kedua. UPP STIM. YKPN. Yogyakarta.
Mangkunegara, A. A, Anwar Prabu. 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Refika Aditama. Bandung.
Mardiana, 2005. Manajemen Produksi, Penerbit Badan Penerbit IPWI. Jakarta.
Nunung Ristiana, 2012. Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Tidak Tetap ( Studi pada SD/MI Kabupaten Kudus ). Skripsi:Universitas Dipanegara
Rivai,Veithzal, 2000. Manajen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Raja Grafindo. Jakarta.
Raka Kumarawati, Gede Suparta, Sugatna Yasa, 2017. Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Dan Kinerja Pegawai Pada Sekertariat daerah Kota Denpasar. Tesis: Universitas Warmadewa.
Sedarmayanti. 2011. Sumber Daya Manusia dan Produktifitas Kerja, Mandar Maju. Bandung
Setiawan, Ferry dan Dewi, Kartika. 2014. Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkat Anugrah. Jurnal. Universitas Udayana. Denpasar.
Simanjuntak, Payaman J. 2005. Manajemen dan Evaluasi Kinerja. Lembaga Penerbit Fakultas Ekonomi UI. Jakarta.
Sudarmanto, 2009. Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM Teori, Dimensi dan Implementasi dalam Organisasi. Pustaka Pelajar. Yogyakarta.
Sugiyono, 2010. Metode Penelitian Admisistrasi. CV Alfabeta. Bandung.
Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Kencana Prenada Media Group. Jakarta.
Sudarma, 2012. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Laweyan Kota Surakarta. Tesis:Universitas Slamet Riyadi
Wibowo, 2009. Manajemen Kinerja. Penerbit PT. Raja Grafindo. Jakarta.
Wirawan, 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Erlangga. Jakarta.
Zwell, Michael. 2000. Creating a Culture of Competence. John Wiley & Sons, Inc. New York
Published
2019-02-03
Section
Articles